Примерно 70% менеджеров среднего звена сокращены в Сбербанке после внедрения системы с искусственным интеллектом. Об этом глава организации Герман Греф рассказал на международной конференции Sberbank Data Science Day в Москве.
Радикальному сокращению подвергаются работники, выполняющие очень простые операции. Это происходит благодаря внедрению Интеллектуальной системы управления, пояснил он.
Греф отметил, больше всего страдает от этого среднее звено — на этом уровне под сокращение попали около 70% менеджеров. Большинство таких сотрудников проходят переобучение и остаются в Сбербанке.
В финансовой организации ценный навык — быстрое переключение с одной здачи на другую. Работники могут поменять специальность несколько раз за 4−5 лет.
Согласно отчету по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО), в третьем квартале 2018 года штат Сбербанка сократился на 3 302 человек. С начала 2018 года под сокращение попали более 14 тыс. человек.
Читайте также: Сбербанк к 2025 году может сократить 45 тыс. сотрудников
Источник: